November 8th, 2008

Аналитика

Есть ли кризис на рынке труда? Часть 3 – Ложь во обогащение

У многих работодателей почему-то до сих пор сохранилось коммунистическое убеждение, что люди готовы работать за идею. При этом сами такие работодатели отнюдь не коммунисты, а самые что ни на есть капиталисты со всеми атрибутами, но пользуются риторикой ВКП(б) – КПСС, чтобы платить сотрудникам как можно меньше. Этим они напоминают некоторых городских и муниципальных «царьков», пытающихся проводить коммунистические субботники в условиях рыночной экономики и господства частной собственности.
Чего только не изобретали за последние десятилетия на этом поприще оболванивания наемных работников. Тут и патетическое: «Мы – команда», и слезное: «Работаем на общее благо» (читай – на благо хозяина, акционеров), и многие другие аналогичные шедевры, которые по логике их изобретателей должны стимулировать человека продавать невосполнимое время своей жизни, труд и квалификацию не за деньги, а за пустышки – лживые лозунги и сотрясение воздуха. Но люди в России не столь глупы. Они рано или поздно начинают чувствовать фальшь и видеть прямой обман. В 2008 году такие вещи уже точно не проходят. Когда коллективу говорят: «Денег не хватает, надо затянуть пояса», все понимают, что денег не хватает на новый «Лексус» говорящему, и лично он никакие пояса затягивать не намерен, а использует удачно подвернувшуюся ситуацию в целях экономии расходов на персонал, увеличения прибыли и личных доходов.
За последние две недели довелось слышать массу историй о парадоксальном на первый взгляд поведении руководителей многих компаний, пропевших песню про кризис, сокращения и отсутствие денег. Никто из них не перешел на режим экономии, прописанный другим, не отменил каникулы на островах и покупку новых спортивных автомобилей.
От хозяев и директоров некоторых компаний то и дело приходится слышать: «Рынок труда перегрет», «Совсем оборзели, уже за 500 долларов работать не хотят» и аналогичные вещи. Чистой воды социальный фашизм и самоуверенность в том, что «я – центр Вселенной, а они – лохи и быдло». Иначе назвать такой подход к обществу, в котором живешь, невозможно: «Ему и 500 в месяц много, а мне 500 на один ужин в ресторане не хватает». При этом отмечу, что таких все-таки меньшинство, большинство работодателей ведет себя корректно, видимо зная о пагубности тщеславия и безграничной алчности.
На кем-то хитро запущенной в общество PR-байке о кризисе на рынке труда сегодня греют руки. Её передают из уст в уста. Все о нём слышали, но никто пока не видел. Похоже на одеяние голого короля. И слава богу, что не видел, что нет оснований для возникновения такого кризиса.
Collapse )

Про кризис

За ПИФом рушится ПИФ,
И фондовый рынок штормит.
Но мне на это плевать,
Я и слов не знаю таких.

Много уволят людей?
Ну что это за анекдот!
Нашли, чем меня напугать –
Не работаю я уже год!

Говорят, в магазинах начнут
Прилавки резко пустеть.
Вот было бы хорошо –
Давно я мечтал похудеть!

Эксперты наводят тоску,
С каждым днем их прогнозы страшней.
Не парься, товарищ эксперт,
Поезжай на природу скорей!

Послушай пение птиц,
Посмотри на поля и леса,
На рыбалку сходи, по грибы.
Жизнь прекрасна, мой друг, всегда!

Какой дом возвели муравьи!
Белки прыгают по деревам.
Ежик бежит по своим
Одному ему важным делам!

По небу плывут облака,
Кузнечик стрекочет в траве.
На кризис им всем наплевать,
Почему ж не плевать тебе?
2757

Who is Mr.Obama?

 Прокомментируем итоги выборов в  США. То, что победит Обама было очевидно и было предсказано здесь.  Ранее мы описывали уже, какие проблемы предстоит решать Америке в ближайшие годы: массовая безработицапроблема деривативов (и здесь дополнение для реальных пацанов), проблема социалки и внешних долгов, а также огромное число разоренных семей.

Расскажем теперь про его роль и дальнейшую судьбу.

(далее)

Объединения нескольких компаний в одну без создания АО

Прошу помочь ответить на вопрос:

Какие существуют организационно-правовые формы объединения нескольких компаний в одну без создания АО и его модификаций? (один-два примера)

Заранее спасибо!
green-eyes
  • differ

На смену девальвации

В связи с тем, что слово на букву Д стало неполиткорректным для обозначения "некоторого снижения рубля" http://www.interfax.ru/business/txt.asp?id=44243  предлагаю самим провести опережающий поиск идеального названия. 
Требования к претендентам: позитивность, оптимистичность, прогрессивность. 
Официозность приветствуется, но и варианты для "использования в неформальной обстановке" будут причисленны к общественно полезным. :-)

http://differ.livejournal.com/15320.html

Есть шанс, что победитель станет известен из сообщений Центрального Банка, Правительства или Администрации Президента. :-)

Пока среди претендентов ИМХО выделяются: Тримминг рубля, Повышение устойчивости и, наконец, Обгоняющее развитие рубля