January 31st, 2009

2757

"В каком из штатов первым вспыхнет беспредел?" - UPDATE: январь, 2009

 Ничего фундаментально нового, обновил текущий статус, продолжаем следить за динамикой безработицы в США в разрезе по отдельным штатам.  Вышли данные за декабрь по каждому из штатов

Предистория, для тех кто не читал, тут -
 "Предлагаю пари: в каком из штатов первым вспыхнет беспредел?"

Арнольд в декабре очень сильно разочаровал.  Калифорния скатилась на четвертое место, пропустив вперед даже Южную Каролину!   Позор!

                   Michigan (10.6%, годовой прирост - 3.2%,  месячный прирост - 1.0%),  
                   Rhode Island (10.0%, годовой прирост - 4,8%, месячный прирост - 0.7%),
                   South Carolina (9.5%, годовой прирост - 3.3% , месячный прирост - 1.1%),
                   California (9.3%, годовой прирост - 3.4%,  месячный прирост - 0.9%).     

Да, краткосрочная динамика безработицы, конечно, не вдохновляет, шансы Терминатора на победу в этом забеге понижаются.   Но, пожалуй, я пока фаворита менять не стану.  Давайте не будем спешить и перед тем как делать выводы, подождем как скажутся на безработице остановка 5600 инфраструктурных проекта в Калифорнии, о чем писалось ранее в заметке 
"Экономическое чудо: судный день крепких хозяйственников".
saxo bank small

Назад в будущее - «Прогноз Saxo Bank на 2008»

Outlook 2008

«В 2006 году мы озаглавили наш прогноз как «год консолидации», в 2007 году наш отчет вышел под названием «год замедления», а теперь мы полагаем, что весь западный мир ожидает год рецессии. Или вернее: западный мир медленно, но неуклонно двигается к рецессии, которая началась в 2000 году с падения фондовых рынков.» - такими словами начинались наши «Прогнозы» на прошедший 2008 год.

В прошлом году «Прогнозы Saxo Bank» вызвали немалый интерес, но мало кто воспринял их всерьез. Сегодня ситуация повторяется, с той лишь разницей, что аргументируя недоверие принято указывать на несбывшиеся прошлогодние предсказания. Но так ли мы были неправы предсказывая рецессию экономики США, двойное увеличение цен на зерно и падение индекса S&P?

Специально для наших заинтересованных читателей мы публикуем полную версию «Прогнозов 2008». Читайте, делайте выводы и не говорите что в этом году мы вас не предупреждали.

Бунтари, корпорации и политэкономия

Задумался над следующим вопросом (собственно, не в первый раз, но в законченном виде мысль появилась только что).
Как бы «проза жизни» ни старалась нас причесать одной гребенкой, в обществе всегда существовали и будут существовать люди, которым плевать с высокой (или не очень) колокольни на такие ценности, как иерархия. И это – одно из глубинных свойств некоторых (может быть, даже 50 %) человеческих личностей, и без разницы, на чем оно базируется. Если люди так воспитаны с молодых ногтей – то перевоспитывать лень, а если это заложено генетически – тем более (разве что зародышевые мутации делать). В любом случае, это рано или поздно прорвется.
Итак, какие «гребенки» общество использует для «адаптации» таких личностей в свою структуру?
Ну, во-первых, воспитание, воспитание и еще раз воспитание. Начиная с детского сада и заканчивая высшей школой и всякими там «тренингами личностного (читай: карьерного) роста».
Во-вторых, подавление. Если это государство – то это как раз то, что раньше было принято мило называть «репрессиями». Если это корпорация – то «корпоративная культура», «регламент» и т.д. Или, что считается более эффективным, соответствующие методы набора персонала. Например, в тех же кадровых агентствах проводят всякие тестирования, чтобы отбраковать кандидатов, которые, хотя и суперспециалисты, но создают хоть малейшее подозрение в «возможном неприятии корпоративных ценностей».
Но… Природу-то не изменишь! Хорошо еще, если такие приживаются где-нибудь в отделах IT или маркетинга или сразу попадают на тот уровень, где гнобящее воздействие иерархии практически не ощущается.
А если нет, то люди – бегут. С мест, где высокие зарплаты и строго определенный круг задач (что вроде бы тоже неплохо) – туда, где хотя все вроде бы гораздо хуже, но зато ты – сам себе хозяин. Пусть ничего там у них толком не получится, но они ни за какие коврижки не променяют это на «теплое место». Разве что при реальной угрозе голодной смерти или тех же «репрессий».
И к чему это я?
А к тому, что в экономической науке всегда существовал вопрос: а почему вообще существует малый бизнес? Ведь у того же Маркса вроде бы все логично: большие рыбы съедают малых рыбок, экономика монополизируется и т.д. и т.п. А будет они (т.е. мелкие фирмы) существовать до тех пор, пока будут на земле изгои, которые «себе на уме», и среди которых немало людей со способностями не ниже средних.
Так что…
Господа ревнители корпоративных ценностей! Создавая условия, в которых применение находят не все типы личностей и не сразу, вы создаете себе конкурентов. Зачастую – очень сильных и на совершенно ровном месте!
Garm

Грозит ли растущему доллару обвал?

politonline.ru
Растущему доллару грозит обвал Финансовые эксперты и ведущие финансовые СМИ рассмотрели сценарии возможного развития событий на валютном рынке - от конспирологических до скептических. Эксперты сходятся в одном - доллару грозит...