January 13th, 2013

В Америке проблемы у тех, кому за 50

Оригинал взят у inetmakers в В Америке проблемы у тех, кому за 50

Это кошмар поколения бэби-бумеров. Сначала тебе чуть больше 40 и ты двигаешься вверх, потом тебе более 50-ти и вдруг, внезапно, ты становишься безработным при плохой экономике.

Слишком молод, чтобы уйти на пенсию, и слишком стар, чтобы начать все сначала. Или, по крайней мере,  зарплаты не хватает на комфортную жизнь. Почти в одночасье, навыки которые оттачивались на протяжении всей жизни, кажется никому не нужными. Двадцати и тридцатилетние с удовольствием сделают работу, которую делали вы и, вероятно, за меньшие деньги. Да, бизнес нанимает снова, но далеко не так быстро, как хотелось бы. Многие люди настолько разочарованы, что они просто перестали искать работу.

Для миллионов американцев старше 50 лет, это не плохой сон - это суровая реальность. Рецессию и ее последствия пожилые работники переживают особенно тяжело. Людям от 55 до 64 - в возрасте, когда многие начинают мечтать об отдыхе, оказывается особенно трудно найти новую работу. Для подавляющего большинства из этой когорты, увольнение с работы означает месяцы бесплодных поисков нового рабочего места.

На что многие эксперты говорят: “Что вы ожидали?"

Каждый человек, независимо от возраста, нуждается в плане B, а может быть, и в плане C и D? Кто не знает, что лояльность и трудолюбие уже не главные слова наших дней?

"Позор вам, если вы не думаете каждый год: В чем мой следующий шаг?" - говорит Памела Митчелл, карьерный тренер и автор книги.

Г-жа Митчелл, которая заново начинала свою карьеру несколько раз, говорит, что каждый человек должен думать о многих вариантах, альтернативных путях работы и карьеры, на всякий случай. Она рекомендует обсуждать возможности с членами семьи и, если это возможно, создавать финансовую подушку.

Постоянное общение также имеет решающее значение. Идея, говорит она, состоит в том, чтобы подготовиться на случай прихода больших перемен .

"Если вы думаете об этом, вы справитесь", говорит она.

Все это, конечно, легче сказать, чем сделать. Но некоторые люди, которые прошли через эмоциональные и финансовые проблемы конца карьеры, связанной с безработицей, говорят, что с мастерством, решимостью и небольшой удачей, потеря работы не приводит к концу света. Смена работы или карьеры в зрелом возрасте может быть хорошим шансом, несмотря на многочисленные риски. И многие согласны с тем, что готовность выхода за пределы удобства, стиля жизни и направления работы является жизненно важным.

Хотя не существует единого пути, есть истории успеха, которые дают надежду.

After Bonjet Sandigan left a job in computers, he chose to operate a franchise for ShelfGenie, which makes custom shelves.

Бойнет Сандиган

Например, история Бойнета Сандигана, проживающего в Delray Beach, штат Флорида и работавшего специалистом по информационным технологиям, г-на Сандигана уволили из Dun & Bradstreet в августе 2011 года. Но г-н Сандиган, которому в настоящее время 51 год, с тех пор начал новую карьеру с ShelfGenie, компании выпускающей стеллажи для дома на заказ.

Читать далее, большой материал, переведенный из NYT

Я тоже свои 5 копеек хочу добавить. Сама статья очень практичная, это не теория, это примеры реальной жизни людей, столкнувшихся с проблемами, но пытающимися их решать (а не стонущими о своей плохой жизни).

То, что приходится делать пожилым американцам скоро придется делать всем, мы находимся в том времени, где происходит слом самого понятия – “трудоустройство”, когда человек свое детство и юность тратил на обучение профессии, которой он занимался в течении своей зрелости, работая и получая за это гарантированную зарплату, чтобы в 60-65 выйти на пенсию, которую платит государство.

Так вот, что в Америке, что в России количество традиционных рабочих мест будет снижаться с каждым годом, так как производство товаров и услуг будет неизбежно переноситься в Китай, где оно не только дешевле, но и качественнее, и эффективнее (за исключением особо сложных наукоемких отраслей, например, автомобилестроение в Германии, наша атомная промышленность или производство авиации). Куда пойдут освобождающиеся рабочие руки, при условии растущей конкуренции со стороны мигрантов?

Им придется заниматься предпринимательством, кроме того им надо разобраться с финансовым планированием своей жизни, пытаться выстраивать дополнительные рентные платежи, в чем несомненно помогает наш сайт – www.FTinvest.ru. Не делая этого, очень многие окажутся у разбитого корыта уже в ближайшие годы.

Причем сколько бы Вам не было лет сейчас, я бы призвал вас всех заняться каким-то делом, пусть оно будет небольшое, пусть не приносит дохода, но пробуйте себя в предпринимательстве. Конечно это не путь для всех, но найти работу в условном “Газпроме” смогут так же не все. А те, кто по характеру не предприниматель, а скорее исполнитель – специалист, вот Вам я рекомендую заниматься формированием портфеля, сохранением своих средств на фондовом рынке с тем, чтобы, если в будущем вы работу потеряете, Ваши инвестиции помогли бы пережить сложные времена.

Мы также готовы помогать, на вопросы отвечаем бесплатно :)